Информационная работа: Анализ и перспективы
Важность информационной работы в профсоюзном движении осознали уже давно. Ну, по крайней мере, на словах и в форме неизменных лозунгов. Но стала ли информационная работа по-настоящему неотъемлемой частью профсоюзной стратегии, или она все еще является мантрой, которая повторяется на каждом совещании, но, по сути, за которой нет никакой конкретной формы и никакого конкретного содержания – вопрос не простой.
Последние события в мире наглядно показали то, насколько важно не только проинформировать о каких-то событиях, но и дать их интерпретацию, представить все происходящее в определенном свете и под определенным ракурсом. Это - новая реальность, в которой теперь предстоит жить и работать профсоюзам в современном мире. Готовы ли профсоюзы к этому вызову уже сегодня? В этом есть большие сомнения. Должны ли они быть готовы к этому в самое ближайшее время? А вот в этом никаких сомнений быть не может, так как, проиграв битву в информационном поле, профсоюзное движение останется частью прошлого, так как в новом информационном будущем у него шансов будет немного. О новых тенденциях информационной работы, как важного аспекта профсоюзной деятельности в современных условиях, мы говорим с Генеральным секретарем Казахстанской Конфедерации труда М. Машкеновым.
- Мурат Рахматуллович, я думаю, и Вас, и нас можно поздравить с новым статусом журнала “Профсоюзная жизнь Казахстана”?
- Действительно, это так. Как известно, журнал, в связи с пандемией испытывал определенные трудности, и редакция практически прекратила выпуск издания во втором полугодии 2020 года. Чтобы сохранить журнал в качестве информационного рупора наших идей и инициатив, мы приняли решение о поддержке издания. Сейчас, фактически, учредителями журнала являются все членские организации Казахстанской Конфедерации труда. Хочется верить, что это станет первым серьезным шагом в сторону активизации информационной работы всех членских организаций, входящих в ККТ.
