Новости

Ярмарка труда

 

№ 01-1-1-16/2858-И от 23.06.2022

Пресс-релиз

___.06.2022г.                                                                         г. Нур-Султан

 

Крупнейшие работодатели Казахстана ищут сотрудников

 

         Крупнейшие казахстанские работодатели примут участие в первой онлайн-ярмарке вакансий для молодежи. С 27 по 29 июня на Электронной бирже труда HR-менеджеры казахстанских компаний будут презентовать свои организации и проводить собеседования с претендентами на имеющиеся вакантные места. Принять участие в ярмарке вакансий сможет каждый казахстанец в возрасте от 18 до 35 лет. Для этого необходимо пройти регистрацию на портале Enbek.kz.

         Чтобы зарегистрироваться надо нажать на баннер ярмарки на главной странице портала и подать заявку. Там же можно будет ознакомиться с правилами  и программой участия в ярмарке.

         На ярмарке вакансий работодатели проведут онлайн-презентацию и расскажут о своих компаниях, об условиях работы, открытых вакансиях, особенностях трудоустройства и многое другое.

Более 1300 вакансий на ярмарке представят компании, входящие в Евразийскую группу (ERG) и Республиканскую ассоциацию горнодобывающих и горно-металлургических предприятий, АО «Kaspi Bank», АО «Народный Банк Казахстана», ТОО «Ernst & Young Kazakhstan», ТОО «Eurasia Group Kazakhstan», ТОО «Magnum Cash & Carry», ТОО «Первое кредитное бюро» и другие.

         Каждый из участников при желании сможет откликнуться на имеющиеся у компаний вакансии и направить своё резюме. Также по предварительной заявке будет составлен список участников, которые пройдут онлайн-собеседование с HR-менеджером заинтересовавшей компании.

         Онлайн-ярмарка вакансий на Электронной бирже труда организована Министерством труда и социальной защиты населения РК совместно с АО «Центр развития трудовых ресурсов».

         Благодаря ярмарке соискателям будет проще найти работу, а работодателям станет легче привлечь подходящих кандидатов.

         Приглашаем казахстанцев принять активное участие в ярмарке и, возможно, найти там своё призвание!

 

 

 

Баспасөз хабарламасы

___.06.2022г.                                                                          Нұр-Сұлтан қ.

 

Қазақстанның ірі жұмыс берушілері маман іздейді

 

         Қазақстанның ірі жұмыс берушілері жастарға арналған алғашқы бос жұмыс орындарының онлайн-жәрмеңкесіне қатысады. 27-29 маусым күндері Электронды еңбек биржасында қазақстандық компаниялардың HR-менеджерлері өз мекемесін таныстырады. Олардан әр үміткер өзін қызықтырған ақпаратты сұрай алады. Бос жұмыс орындары жәрмеңкесіне 18-35 жас аралығындағы әр Қазақстан азаматы қатысуға құқылы. Ол үшін Enbek.kz порталында тіркеуден өту қажет.  

         Тіркелу үшін порталдың басты бетіндегі жәрмеңке баннерін басып, өтінім беру керек. Онда жәрмеңкеге қатысу ережелерімен және бағдарламасымен танысуға болады.

Бос жұмыс орындары жәрмеңкесінде жұмыс берушілер онлайн-таныстырылым өткізіп, өздерінің компаниясы, еңбек жағдайы, бос жұмыс орындары және өзге де ақпарат туралы айтып береді.

Жәрмеңкеде 1300-ден астам бос жұмыс орнын Еуразиялық топқа (ERG) және Республикалық тау-кен өндірушілері және тау-кен металлургиялық кәсіпорындар қауымдастығының құрамындағы компаниялар, «Каспи Банк» АҚ, «Қазақстан Халық Банкі» АҚ, «Ernst & Young Kazakhstan» ЖШС, «Евразия групп Қазақстан»  ЖШС, «Magnum Cash & Carry» ЖШС, «Бірінші несие бюросы» ЖШС және басқа да компаниялар ұсынады.

Қатысушылар компаниялардағы бос орындарға  қызығушылық танытқан жағдайда түйіндемесін жібере алады. Сондай-ақ, алдын ала  өтінім бойынша қатысушылардың тізімі жасалады, олар компанияның HR-менеджерімен онлайн сұхбаттаса алады.

Электронды еңбек биржасындағы онлайн-жәрмеңкені ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі мен «Еңбек ресурстарын дамыту орталығы» АҚ бірлесіп ұйымдастырды.

         Жәрмеңке жұмыс іздеушіге жұмыс табуды жеңілдетеді. Ал жұмыс берушілерге бос жұмыс орнына лайықты қызметкер табуға мүмкіндік береді.        

         Қазақстандықтарды жәрмеңкеге белсене қатысуға шақырамыз.

Согласовано

23.06.2022 10:42 Тохтиев Рамиль Аркинович

Подписано

23.06.2022 12:14 Сарбасов Акмади Адилович

Работа МОТ

Новый уровень

Президенту РК Токаеву К.К

РК Президентi Токаев К.К

Работа по всем направлениям

 

Жұмыс барлық бағыттар бойынша жүргізілді

   22 қазанда Алматы қаласында «Қазақстан Еңбек Конфедерациясының» Үйлестіру Кеңесінің кезекті отырысы болып өтті. Күн тәртібінде ағымдағы жылдың қорытындысы шығарылып, алда атқарылуға тиісті қызметтердің бағыт-бағдары мен жүйелі жоспарлары құрылып, оны іске асыру  амалдары қарастырылды.

    Кеңестің отырысында «Қазақстан Еңбек Конфедерациясының» бас хатшысы М. Машкенов қатысушыларға 2021-2023 жылдар ға арналған Бас келісімнің ережелерінің орындалу барысы туралы сөз қозғады. Ол – аталмыш келісімді «Қазақстан Еңбек Конфедерациясы» әрқашан қолдайтынын жеткізді. Диалог аясында әлеуметтік әріптестікті дамыту қажеттігі айтылды. Игі бастаманың жарқын тұстарын атап көрсету және оған қол жеткізу баршамыздың ортақ мүддеміз болып табылады. Алға қойған міндеттерді, атап айтқанда, құқықтары мен заңды мүдделерін қорғау адам еңбегі үшін өте маңызды. Қазақстанның халық партиясымен бірлескен жұмыс еліміздің әл-ауқатын арттыруға мүмкіндік береді деп ойлаймын. М.Машкенов айтып айтқандай тараптар қол қойған Конвенцияның ХЕҰ-ның №131 Меморандуы қазірдің өзінде іс жүзінде жұмыс істеп жатыр.   

     Естеріңізге сала кетейік, ратификациялау және осы Конвенцияның Қазақстанда бұрыннан жұмыс істеп келе жатқанын айта кету керек.  Аталмыш шара бойынша тараптар белгілі басқа да бағыттар бойынша бірлескен жұмыстарды бастап кетті. Әлеуметтік қауіпсіздікті қамтамасыз ету көптеген тұрғындары үшін маңызды.  Ашық диалогті жүргізу амалдары ынтымақтастықты арттыру мақсатына негізделген. Осыны басты назарға ала отырып басқа да саяси партиялармен, бірлескен іс-қимылдарды жүзеге асыру қажеттігі туындап отыр. Мұндай бірлестік алдына ала мақсат міндеттерді айқындап, жүйелі жоспарды іске асыру елдің әл-ауқатын арттыратын болады. Бұл еңбек адамдары үшін де маңызды болмақ. Ең бастысы – заңсыз әрекеттерді болдырмау қажет. Сол үшін алдымызға нақты міндеттерді қойдық па, оны   жүзеге асыру ортақ мақсатымыз болып табылады. Сондықтан барлық кәсіподақ белсенділері мен жетекшілерді жұмыла жұмыс істеуге шақырамын. Жұмыс барлық бағыттар бойынша жүргізілуі тиіс.

    Қазақстан Еңбек Конфедерациясы халықаралық кәсіподақ бірлестіктерімен, атап айтқанда, ВББ-мен МКП бірлесіп өзара іс-қимылдарға әрекет етіп жатқанын алға тартты.   Қазақстан Еңбек Конфедерациясының Бас хатшысы өз ісін жақсы біледі және оны еңбекшілер қауымы қолдайды және құрметтейді. Неге?! Өйткені, ол – халықаралық деңгейде  үлкен істерді тындырып жүр. Барлығы ел үшін екенін естеріңізге сала кету артық болмайды.  

    Аталмыщ отырысқа қатысушылар өз пікірлерін жасырмай ортаға салды. Маңызды бағыттар бойынша ағымдағы жұмыстарды ұсынды бірқатар жаңа бастамаларды, соның ішінде экономика саласын жетілдіруге негізделген жаңа кәсіподақтар құруы айтылды. 

    Отырысы соңында ерекше еңбегімен көзге түскен кәсіподақ белсенділері мен бірқатар азаматтар Құрмет белгісімен марапатталды.  Отырысты түйіндеген М. Машкенов кәсіподақшыларға сенім білдіре отырып, барлық қиындықтарға қарамастан, әсіресе, еліміз бетпе-бет келген пандемияға қарамастан елеулі еңбек етіп жатқанын ерекше атап өтті. Қазіргі заманғы жаңа технологияларды меңгере отырып, жас буын өкілдерін оқыту және еңбекке ынталандыру қажеттілігі де айтылды.   

 Қазақстан Еңбек Конфедерациясының

баспасөз қызметі.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Обращение

anketa 2021             

Уважаемые коллеги!

   

          В настоящее время  в Генеральное соглашение на 2021- 2023 годы вошло предложение о создании в первом квартале 2021 года рабочей группы по ратификации Конвенции №131 МОТ, в рамках работы которой нам предстоит добиться ее ратификации, а также разработать механизмы  системного определения Методики исчисления прожиточного  минимума и минимальной  заработной платы. В целях внесения обоснованных предложений в Правительство РК по установлению минимальных социальных стандартов, нам необходимо определить реальные затраты населения, которые мы можем получить только по итогам независимого  Анкетирования. Прошу Всех Вас поддержать инициативу Конфедерации труда и Координационного Совета «YNTYMAQ» и принять активное участие в анкетировании.

Более подробно ознакомиться, Вы можете перейдя по этой ссылке Подробная информация,

или можете сразу скачать Анкету по этой ссылке Скачать Анкету

Генеральный секретарь Конфедерации труда          Мурат Машкенов

 

Министру труда и социальной защиты населения

Доклад КЭПКР

Решение Исполкома Конфедерации

 

Ответ полученный от Минтруда